思创公司是国内知名的e-Learning综合服务提供商之一，专注于网络课程的定制开发及混合式培训实施推广解决方案。自2000年创办以来，思创公司与同济大学现代远程教育研究所一直紧密合作，致力于网络培训与教学的研究与实践，获得远程教育终端国家专利等多项高新技术成果，是上海市高新技术企业、上海市网络教育专业委员会的发起人。

　　针对目前管理培训用户反应培训针对性不强，培训和工作需要结合度不高的现状，作为业内主要成员，思创和同济大学现代远程教育研究所、同济大学企业管理研究所经过长期研究分析，引进的英国管理培训资深公司skillogy的管理绩效提升解决方案，该方案基于管理能力模型根据影响管理绩效的350个技能要素，开发出相应的诊断评估系统及35门训练课程，采用团队学习结合引导师小班辅导的教学模式，真正实现工作学习化、学习工作化。

　　该方案独特之处在于先诊断后培训，针对不同学员用专业能力测评系统先诊断其能力缺口，然后根据个人测评结果和企业普遍存在的问题对学员进行分组，设计最佳的培训方案。在培训的实施上，重点是将知识学习和工作训练相结合，变学知识为练能力。由于本课程目标在于能力训练，所以每个课程模块中都要求学员制定行动计划，把课程中学习到的知识在实际工作中运用。针对应用中的问题，引导师定期组织大家讨论、反思、碰撞与顿悟，确保培训最终获得良好效果。