北京北森测评技术有限公司(简称北森测评)是国内领先的人才测评工具及专业服务提供商.我们的愿景和使命是成为国际领先的测评解决方案提供商,帮助个人和组织更加成功,为社会做出贡献。 经过在人才测评技术、人才、研发流程、知识和经验等方面的长期积累、创新和持续改进,今天的北森测评已经成为中国人才测评工具及专业服务领域的领导者和生力军,多年来,我们凭借 良好的服务品质和专业的服务精神赢得了包括:中国银行、中海油、清华同方、浪潮集团、柳工集团、康佳集团、海信集团、恒安保险、中国人寿、中国网通、中国移动、美国礼来、微软公司、智联招聘、锐旗人力等国内国际一流企业和机构在内的众多客户的认可和青睐。
通过北森提供的人才测评解决方案,企业人力资源部门可以优化人事决策的流程,从人员的淘汰 式筛选、复试后的择优式录取、中高层人员的评估与选拔、员工的安置与发展 、团队的诊断与优化等各个层面发挥价值,提高客户的人力资本价值。
公司里程碑
| 日 期 | 里程碑 |
| 1999年3月 | 北森公司正式成立 |
| 2001年2月 | 成功开发第一个自有知识产权测评产品 |
| 2003年4月 | 针对企业需求,提出基于互联网框架的B/S模式的产品概念 |
| 2004年3月 | 北森朗途职业规划测评推出高校应用解决方案 |
| 2004年11月 | “百校计划”结束,超过100家高校采用北森职业规划解决方案 |
| 2005年3月 | 北森成立北森研究院,并开始新一代企业产品及教育产品的研发 |
| 2005年12月 | 北森获得2005年"杰出人才评估咨询机构奖”" |
| 2006年3月 | 北森《职业天空在线职业生涯规划系统》研发成功 |
| 2006年7月 | 北森获得“中国人力资源行业十佳竞争力之星”殊荣 |
| 2006年10月 | 北森入选《世界管理评论》人力资源服务机构百强品牌排行榜 |
| 2007年4月 | 北森第一套高层管理人员测评解决方案:锐途管理人员测评系统正式上线 |
| 2007年4月 | 北森测评上海分公司成立 |