人力资源是企业的长期价值，是企业保持持续竞争力的动力之源。当企业面临最重要的挑战之一——社会责任时，企业的HR部门和HR人士也迎来了自身的绿色挑战。

　　在全球化时代，中国的发展，与世界的相互影响越来越大。当今，中国劳动力成本的上升、法律的效应等引发了一系列企业事件：外资撤离，信任危机，裁员热潮等等。

　　对此种种挑战，HR如何高效高质地处理跨区域HR管理问题，如何最大限度地降低风险，HR如何定位自身的企业社会责任，HR如何提高自身的“责任竞争力”。HR需要积极面对并迎接挑战，在风云变幻的管理浪潮中，建立并保持HR的绿色活力与绿色竞争力！

主办机构：
　

学术支持：

新加坡人力资源学院（SHRI）
新加坡人力资源学院（SHRI）是新加坡领先的人力资源机构，得到了政府和私有组织尊敬。新加坡人力资源学院（SHRI）在中国大陆通过：组织会议、研讨会、研讨培训和论坛以帮助人力资源专业人士紧跟当前人力资源的政府政策，有效的提高工作员工的质量以及员工的职业发展，2006年5月新加坡人力资源学院（SHRI）参与主办了第11届世界人力资源大会（新加坡）。同时，新加坡人力资源学院（SHRI）是世界人事管理协会（WFPMA）亚太区成员。学院执行校长David ang现任世界人事管理协会（WFPMA）秘书长及财务官。

北大国际MBA
北大国际MBA(BiMBA)是北京首家经国务院学位办批准的中外合作办学项目和北京大学跨世纪对外合作项目，由北京大学中国经济研究中心主办。美方为20余所商学院组成的教育联盟。北大国际MBA锐意制度创新，注重教学质量，培养既了解中国改革开放进程，又熟悉跨国经营操作规范的高级经理人，并帮助他们成长为有思想深度、有文化品味、负社会责任的企业家。北大国际MBA的毕业学员将获得由AACSB国际管理学院协会认可的美国福坦莫大学MBA学位。福坦莫大学商学院位于美国纽约市，是美国《新闻周刊》推荐的举办全球MBA项目卓有成效的七所商学院之一。其在职MBA教育被《美国新闻与世界报道》评为前12名。

清华大学经济管理学院
清华大学经济管理学院成立于1984年，是我国改革开发以来首批成立的经济管理学院之一。经过20年的飞速发展，经管学院已经成为中国最具实力的经济管理学院：清华经管拥有国内一流的师资。学院现有全职教师116人，70%以上的教师拥有海外学习背景。自1996年以来学院先后选派65名一线教师到美国哈佛商学院、沃顿商学院和麻省理工学院斯隆管理学院等著名商学院进修，令经管的科研和教学与世界前沿保持同步发展。清华经管的硕士和博士授予点数量为全国经济管理学院之冠。现有管理科学与工程、技术经济及管理、企业管理、会计学、数量经济等5个博士学位授予点和9个硕士学位授予点。

马里兰大学史密斯商学院
作为美国20所顶级研究型公立大学之一，马里兰大学吸引了世界级的教学人员和最具资质的学生，同时以学术项目形式进行投资。罗伯特?史密斯商学院是国际公认的管理教学和数字经济研究的领导者。作为马里兰大学帕克校区的13所学院之一，史密斯商学院可以提供本科，全日制和非全日制MBA，EMBA，博士和主管培训等教育项目；以及为法人团体提供拓展服务。史密斯商学院正在为中国的未来培养数字经济的领导者。学院的学生在核心管理知识及技能方面都具有很深的根基。无论在什么领域，他们都深刻理解领导、管理和运用技术来创新和帮助组织获得竞争优势的价值所在。这也是史密斯商学院毕业生的优势，无论他们将来是华尔街的分析员，刚起步的企业家，电子市场商人还是管理咨询顾问。