hr2007--人才招聘 [2008中国人力资源博览会,亚洲人力资源博览会!——简称:人博会]
 
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关于我们

  苏州英格玛会展服务有限公司,是一家以策划、承办中国人力资源博览会为核心业务的会展服务类企业。公司同时也致力于人力资源相关会议、论坛等大型活动的筹备、组织和举办。
  公司拥有一批年轻活力、业务娴熟、精明强干的高素质专业人才队伍,专业的策划推广、严格的运作管理、卓越的优质服务深获行业及社会各界的好评。 2005年10月27-29日,公司在苏州国际博览中心成功举办了中国首届人力资源博览会,此展会被媒体评价为“开国内先河”、“填补中国人力资源界空白”的展会,理应“载入中国人力资源发展史册”。 2006年,在北京、上海、苏州三地续写“人博会”传奇,经过精心的品牌策划、精准的客户需求调查、精确的市场回应,展会的举办获得空前成功。至此,“人博会”已经成为中国大陆人力资源行业内一个专业的品牌展会。
  2007年,公司将“人博会”的品牌推上世界舞台。这一年,公司将与亚洲人事管理联合会(APFHRM)共同主办2007亚洲人力资源博览会。此次展会将开启亚洲人力资源业界交流合作、交易采购一站式服务平台。

我们为员工提供:
创造发展空间:
公司充分考虑员工的个人发展要求,并制定有各项管理制度保证和激励人尽其才,尽情施展个人所能,谋取个人职业发展。
提高工作生活质量:
公司为员工提供业界富有竞争力的薪酬福利待遇,让员工所有的努力付出都能够得到相应的回报!
提升员工价值:
为保持公司整体技术实力处于业界领先水平,使我们的员工能够在工作中不断取得发展和进步,公司将不定期的安排员工参加各种职业技能培训。
招聘职位
招聘类别
职位名称
招聘人数
工作地点
发布时间
助理 业务部助理 1人 苏州 2007-04-03
客户服务类 会议专员 1人 苏州 2007-02-10
销售类 客户经理 1人 苏州 2007-02-26
技术类 网页设计师 1人 苏州 2007-12-06
业务部助理

女性,20-25周岁,大专以上学历,熟练使用office软件,数据分析能力强,协调沟通能力强,具有良好的语言与文字表达能力,责任心强,工作认真细致,执行力强。
岗位描述:
负责业务事业部的数据统计,信息传递,与其他部门的沟通,协助部门经理协调本部门工作,负责文档资料管理,归类存档,部门相关制度的实施与监督。

网页设计师

工作职责:
1)、负责集团公司的网站设计工作;
2)、网络广告制作,包括FLASH,GIF等;
3)、EDM制作,活动页面制作。
技能要求:
1)、艺术类、工业设计类大专以上;
2)、英语四级以上,具有较强的创意能力;
3)、专业网络公司或商务网站从事网页设计、交互设计2年以上;
4)、熟练使用各类设计软件,如 DreamWeaver/Flash/Photoshop/fireworks等;
5)、熟练HTML、Javascript语言、Div+CSS样式表(熟悉PHP者优先);
6)、有良好的团队合作精神,较强的沟通能力,善于与他人合作;
7)、对自己的工作要求主动,有很强的计划性和责任心,抗压能力强。

会议专员

工作职责:
会议讲师资料的收集、讲师沟通与邀约、讲师的差旅、食宿安排与实施、会议现场的组织与协调、协助部门主管完成其他相关工作。
技能要求:
女性 22-25周岁、大专及以上学历、英语四级以上、熟练操作Office办公软件、经济或管理类专业、人力资源专业优先。普通话标准、沟通协调能力强、语言表达能力强、有一定的活动组织能力、有活动组织经验者优先。

客户经理

工作职责:
1)、负责开发和维护人博会的潜在和已有客户;
2)、负责人博会特定区域的展位招商;
3)、负责人博会其他产品以及服务的销售;
4)、展会现场展商问题的处理。
技能要求:
1)、良好的书面以及口头表达及沟通能力;
2)、CET-4,适当的英语书面表达能力;
3)、优秀的组织协调能力;
4)、自我管理以及自我激励能力;
5)、优秀的执行推动力;
6)、有销售经验者优先。

联系方式
注意:所有求职简历须以WORD形式上传至邮箱(career@chinahrexpo.com)附件中进行发送,并注明应聘岗位及薪资要求,谢谢!