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2005精彩演讲——中国首届人力资源产业论坛

创新·创造价值

2005年我们成功的在中国大陆开创了HR博览会的先河,并由此基础之上举办了中国首届人力资源产业论坛,「创新,创造价值」为05年论坛的主旨思想,来自全球100余位人力资源业界的专家、学者,为中国大陆4,000余位专业听众带去了极致的管理享受,规模之大、范围之广、影响之深在中国HR业界都将是罕见的。

演讲嘉宾 主题

洪宜幸 明基集团全球副总裁

企业高效能团队的建设

先树森 铂金(中国)有限公司执行总裁

如何将人事信息转化为决策指标

金卓君 金蝶公司副总裁

见证eHR实效,成就卓越价值

杜 葵 人众人教育发展有限公司总裁

“领导”的价值与“管理”的价值

张 宏 美世咨询上海公司全球信息业务负责人

苏州薪酬福利现况及发展

张远志 爱立信(中国)有限公司人力资源总监

爱立信的人才开发模型

Gabor Nagy 上海汇欧企业管理咨询有限公司总经理

如何发展高效的跨文化团队

李 峰 上海人才有限公司副总裁

职业经理人的心理品质

Wolfgang Maag 德国eBMS集团CEO

The Role of HR to promote business excellence

梁钧平 北京大学光华管理学院组织管理系主任、教授

领导行为对员工特征的影响

张一弛 北京大学光华管理学院组织管理系教授

组织特征对人力资源管理模式的影响

吕 峰 北京大学光华管理学院EDP中心副主任、副教授

有关执行力的微观分析

覃友茂 金方策管理咨询公司总裁

中国模式的任职资格管理—任职能力评估

成经发 上海施特伟科技研发总经理

人力资源系统再增值

周 波 北京特恩斯市场研究咨询有限公司研究部总监

中国员工满意度调查报告

罗青华 佐佑人力资源顾问公司副总裁

中国特色人力资源管理实践

施国忠 中智跨势培训中心经理

如何从培训获益

Mike Joseph ClarKMorgan咨询有限公司培训经理

选择合适的员工

陆卫虹 红星美凯龙国际管理顾问有限公司总经理

民营企业人力资源管理需求和咨询模式

高 勇 北京科锐信息咨询有限责任公司总经理

招聘流程外包在中国的机遇与挑战

李跃章 北京科锐信息咨询有限责任公司合作搭档

猎头服务在中国的机遇与挑战

樊晓熙 北京新华信正钧管理咨询公司副总裁

中小企业的人力资源战略

刘澄伟 苏州市园区劳动和社会保障局处长

中国派遣行业现状分析-以苏州工业园区为例

梁开广 上海希典管理咨询有限公司董事总经理

满意、敬业、忠诚的员工:企业健康的晴雨表

王 旭 中智人力资源管理有限公司副总经理

重视测评数据价值挖掘—提升人力资源管理水平

苏永华 中国四达国际经济技术合作公司上海公司总经理

现代人才测评技术及其应用

乐 嘉 福克思培训与演讲顾问有限公司创办人

FPA性格分析与沟通

刘 强 诺基亚(中国)投资有限公司企业事业部总经理

专题报道-企业文化是企业发展的内驱力

杨 壮 北大国际MBA美方院长(主持人)

圆桌论坛-领导力/价值观/企业文化

樊 欣 索尼爱立信(中国)公司新学习与组织发展负责人

刘二海 联想投资有限公司 资深投资副总裁

高 凌 北京佑德天联管理顾问有限公司总经理

刘 强 诺基亚(中国)投资有限公司企业事业部总经理

胡 聿 摩托罗拉全球软件集团中国区人力资源经理

李芳芳 太和顾问华东区咨询总监、高级管理顾问

专题报道-激励性薪酬与业绩管理

郑 强 太和顾问高级经理、高级管理顾问

康 锋 太和顾问高级经理、高级管理顾问

张 逊 太和顾问数据咨询总监、高级管理顾问

周鹏邦 上海宏利企业管理咨询有限公司总经理(主持人)

专题报道-人力资源核心竞争力

周昌湘 台湾庄周企业管理顾问公司总经理

薛求知 复旦大学管理学院企业管理系博士生导师

李 伟 奥斯订绩效发展中心执行长/项目及培训顾问

曾恩明 康泰人寿保险顾问有限公司首席训练官

魏浩征 上海劳达企业管理咨询有限公司总经理(主持人)

圆桌论坛-人力资源的风险管理

赵浩钦 友达光电(苏州)公司人力资源处—厂区服务部经理

陈启祯 中大电子(苏州)有限公司人力资源部 经理

谷元蓓 和舰科技(苏州)公司行政管理处 人力资源部经理

闫同柱 北大纵横总经理

北大纵横:交流—中外管理咨询群英会
评价要素的设置与如何获取认同
现代人力资源管理

陈 江 北大纵横管理合伙人,副总经理

胡昌全 北大纵横业务合伙人,副总经理

程向阳 中国劳动争议网总经理

如何通过HR外包帮助企业降低成本和规避风险

范战江 全国劳动争议处理专业委员会秘书长

HR外包风险控制\如何依法调薪、调职与调岗

陆解明 飞索半导体(苏州)有限公司 人力资源总监

增进员工沟通,营造良好工作氛围以培养员工归属感和敬业度

谢李育 和舰科技(苏州)有限公司行政管理处处长

教练技术在管理和培训中应用

张积闻 利腾电子(苏州)有限公司人力资源总监

人本管理及劳资关系\文化融合

俞志坚 上海慧根企业管理咨询有限公司总经理

培训市场的主流和商机

鲁柏祥 浙江大学管理学院教授、上海慧根企管高级讲师

从优秀到卓越

林有田 大成就国际行销企管顾问公司董事長

团队建设与激励,团队动能活力营造

蒋维豪 上海启能企业管理咨询有限公司 高级顾问

“成本减半,利润倍增”不是梦—精益生产的威力

聂楚云 现场管理专家

使企业利润最大化的有效途径——精益生产

张毅鸣 上海润杰企业管理咨询服务有限公司副总经理

有效提升个人生产力

玄熙平 I/T利润中心制造经理、5S持续改进推进办主任

“微不足道”震撼---推进6S给企业带来效果

宋 涵 美国通用训练协会AITA国际职业认证培训师

教练技术在管理和培训中的运用

胡学俪 上海英达国际人才有限公司管理咨询分公司资深顾问

全面绩效管理与制度建立

魏浩征 上海劳达企业管理咨询有限公司总经理

人力资源管理中的风险控制

陈辟濠 中国培训师大联盟高级培训师

员工职业发展与企业发展规划

徐廷威 原宏基集团人力资源总监/旭电亚太地区人力资源总监

人力资源战略与企业文化再造

卢林平 安越企业管理咨询有限公司高级培训顾问

公司理财的核心思路

卞维林 深圳市卓越成长管理顾问有限公司执行董事

如何建立狼型赢销团队

郭明全 太平洋建设集团总裁助理、文化部长

企业形象力制胜法

汪俊宏 华嘉咨询首席执行官、美国HPO管理咨询集团亚太区执行长

体验式感激营销

秦传营 深圳时代方略管理顾问有限公司首席顾问

供应链成本管理从库存分析入手